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学校召开领导骨干会议部署近期工作重点

作者:   来源:   日期:2019-11-08 16:40:54    

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<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />630下午,我校在新校区校友中心会议室召开领导骨干会议,部署暑期工作项目和近期重点工作。学校领导徐同文、韩延明、石立岩、杨树祥、谢亚非、李培江、姜同松,院长助理王明福、刘磊,各职能部门、各系(院)主要负责人参加了会议。

党委书记徐同文主持会议并发表重要讲话。他指出,我校评估工作顺利完成了阶段性任务,现在正处于重要的发展时期,我们要突出重点,务实高效地完成各项工作。徐同文强调,首先,要突出特色,找准重点。特色就是品牌,广大教师、干部要有品牌意识,时刻保持特色的先进性。目前我们最重要的特色就是专业,要形成优势专业、品牌专业。同时要解放思想,更新观念,优化管理,创新理念,以提高执行力和寻找机遇、创新品牌的能力;其次,要充分认识我们学校的优势。要认识学校的发展程度和已取得的发展成就,认识学校在中国高教界的地位和在社会上的良好形象以及空前的社会影响,还要充分认识到学校高度的凝聚力,并且已站在新的平台上开始了新的跨越;第三,学校要树立一种新的精神。这种精神内涵包括“创新、开拓、负责任,建功立业做主人”。教师要人人撑起一片天,学生要接受大众化时代的精英教育,这也是对“两个承诺”的一种推进。这种精神还具体体现在校园风气、文明层次、干部精神风貌等方面,要形成向质量品牌大学推进中的精神。最后,徐同文对近期工作做出部署和要求:暑期干部培训要充分发挥党委职能部门、基层党组织的作用,并在培训基础上形成体系;学校的劳动分配、职称评审、人员调配、人才引进等工作要认真梳理制度建设方面的问题,抓紧推进;要做好宣传工作,把理论学习抓紧抓实;要确保上级党委、学校的决议、决策畅行无阻,并坚决贯彻执行。

韩延明针对近期工作重点概括性地提出了“三高”要求:一是高水平优化师资队伍。形式上包括引进和培养两方面,内容上包括教学和科研两方面;二是高效能管理财务资产。财务管理要注重增收、节支,资产管理要科学合理、注重效益;三是高强度建设新办专业和特色学科。要做好与对口高校的联络工作,加大新办专业投入,扶持、创建一批特色学科。

学校其他领导分别就各自分管领域和责任项目,对暑期和近期工作进行了重点安排和布置。


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