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我校第五届教职工暨工会会员代表大会第四次会议隆重举行

作者:   来源:   日期:2019-11-08 16:25:39    

适应新常态 抢抓新机遇 谋求新发展 实现新作为

我校第五届教职工暨工会会员代表大会第四次会议隆重举行

本网讯(记者 孔丽娟)310,我校第五届教职工暨工会会员代表大会第四次会议在沂蒙大讲堂三楼报告厅隆重举行。学校领导李、杨波、谢亚非、李培江、姜同松、王明福、刘占仁、李明开、孙常生、张立富出席会议并在主席台前排就坐;会议主席团成员主席台后排就坐;288名正式代表、202名列席代表出席、列席大会。此外,离退休老领导、驻校民主党派负责人、校友代表、特聘教授代表、合作办学单位负责人代表、驻临沂各新闻媒体单位记者参加了会议。第一次全体会议由党委书记李主持,校长杨波作《学校工作报告》;第二次全体会议由杨波主持,李作总结讲话。

围绕“适应新常态,抢抓新机遇,谋求新发展,实现新作为”这个主题从树立新常态思维、强化真抓实干、深化综合改革和加强党建依法依纪依规治校等四个方面对我们科学地把握形势发展和工作重点,更好地创造性地开展工作提出了殷切期望和要求。李指出,“新常态”理念是我们党治国理政方略与时俱进的新创造,将对中国当前和未来社会的发展带来全面而深远的影响。我们要坚持以新常态思维,认识、适应和引领内涵发展。首先要以新常态思维去审视我校内涵发展的新取向,谋划好今年的工作,做好“十三五规划,把一个充满生机和活力的临沂大学带入内涵发展的新时期,实现新跨越;要以新常态思维来确立2015年学校工作的总体要求,着力提高人才培养质量、科学研究水平和服务沂蒙的能力,强化现代大学文化建设,推进依法依规依纪治校,努力构建学校内涵发展的新常态,全面开创学校各项工作的新局面;要围绕认识、适应和引领内涵发展的新常态,一靠“实干,二靠“改革”,完成好学校2015年重点工作任务和目标。

针对2015年工作目标,李强调,要坚持实干为先、落实为要,聚力内涵发展。要努力形成上下“埋头苦干,勇于担当”的战斗力,以等不起的危机感、慢不得的紧迫感、坐不住的责任感,与学校荣辱与共,真抓实干,夙夜在公,攻坚克难,勤勉工作,真正干出一番成就;要努力具备“马上就办,办就办好”的执行力,端正工作态度,追求“功成不必在我”的境界,不动摇、不懈怠、不折腾、不“翻烧饼”,认真负责、追求卓越、勤勉刻苦、严谨务实、创新改革;要努力打造“任务面前干不干、制度调动千千万”的创新力,切实用好倒逼机制这把利剑,把学校的发展目标和各个部门、单位和岗位的职责目标统一起来,要把学校任务指标和项目细化分解到部门、单位和具体岗位及个人,做到责任主体、目标任务、工作标准、时限要求“四明确”。

指出,2015年,是我校深化综合改革工作全面铺开的一年。要坚持深化综合改革,激发内涵发展动力。全校上下要充分认识深化综合改革的重要意义,充分认识改革是基于构建发展新常态的现实需要。坚持以立德树人为根本,以提高质量为核心,以完善内部治理结构为着力点,以人事制度改革为突破口,加强资源配置与管理服务能力建设,加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校科学发展的现代大学制度。

发展是学校的第一要务,党的建设和依法依纪依规治校,是学校改革发展的有力保证。李要求大家,要提高党建、思想政治工作和依法依纪依规治校水平,为内涵发展提供有力保障。要全面贯彻落实十八大和十八届四中全会精神以及习近平总书记在第23次全国高校党建工作会议上的讲话精神,加强党对改革发展事业的领导,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,不断提高党建科学化水平,增强依法依纪依规治校的自觉性,把思想统一到加快内涵发展、服务内涵发展上来;要进一步加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设,进一步推进依法依纪依规治校,推动学校治理体系、治理能力逐步走向现代会,推动学校实现科学发展、健康发展、快速发展。

杨波以《 凝智聚力、深化改革、依法治校,全面开创内涵发展新局面》为题作学校工作报告,首先从应用型特色名校建设成效明显、学科建设和科研水平稳步提升、社会服务和产学研合作取得新进展、人才队伍层次结构进一步改善、开放办学发展势头良好、综合服务保障能力明显增强等六个方面回顾了2014年学校各项事业发展情况。

杨波指出,2015年是学校党委确定的“管理改革年”,也是冲刺“十二五”、谋划“十三五”的关键一年。全校工作要把握的指导思想和总体要求是:深入贯彻落实党的十八大和三中、四中全会精神,以加强和改进党的建设为保障,以深化综合改革为动力,以校院科学定位为切入点,以构建全校科学管理体系为抓手,以学科平台建设为重点,以高层次人才队伍建设为保证,着力提高人才培养质量、科学研究水平和服务社会的能力,强化现代大学文化建设,推进依法依规依纪治校,努力构建学校内涵发展的新常态,开创各项工作的新局面。

对于2015年各项工作目标的落实,杨波强调要重点做好七个方面的工作:一是深入开展“管理改革年”活动,优化内部治理。要全面调整优化学科、专业结构布局;理顺内部管理运行体制机制,坚持按“章”办事;推进学院分类定位和特色发展;创新基层教学科研组织建设;积极稳妥地推进人事和考核制度改革;深化资源配置方式改革;修订完善内涵发展制度体系。二是稳固教学中心地位,进一步提高人才培养质量。要实行各类人才培养的分层分类管理;全面完成应用型人才培养特色名校建设任务;实施学分制改革试点;强化学生综合素质培养。三是坚持以学科建设为“龙头”,着力提升科技创新能力。要强化学科建设的顶层设计;做强基础文理学科;做优教育学科;做实应用学科;做亮交叉学科。四是全面深化校地合作,提高对区域经济社会发展的贡献率。要加强校地资源共建共享;深入开展校地协同创新;成立临沂大学理事会。五是加强师资队伍建设,为各类人才成长发展创造条件。要广泛引进人才;实施各类人才支持计划。六是提高综合管理水平,推进各项事业的协调均衡发展。要加强财务收支管理;加快推进信息化校园建设;扩大成人教育和留学生教育规模;提高后勤服务质量效益;加快推进在建工程和资产交接;建设平安文明和谐校园;完成“十三五”规划编制。七是推进依法治校,优化育人环境。要全面落实依法依规依纪办学;建设务实清廉和勤政有为的优良作风;凝聚大学核心文化。

大会正式开始前,党委委员、副校长孙常生主持召开预备会议。党委副书记谢亚非宣读《关于第五届教代会(工代会)第四次会议代表资格审查报告》;并通过了增补李等6位同志为大会主席团成员的决定;通过了大会主要议题。  

会上,学校工会主席李彤光、学校财务处处长陈学营分别书面作了工会委员会工作报告、学校财务预决算报告。

会后,各代表团分别组织讨论了学校工作报告、提案工作报告、财务预决算报告、工会工作报告、临沂大学章程(草案)、临沂大学2015年工作要点(草案)、临沂大学依法依纪依规治校实施意见(草案)、倡议书等,并收集提案。

下午,李主持召开主席团会议,听取了各代表团汇报讨论情况和对会议文件的修改意见。主席团成员、各代表团团长参加会议。

在第二次全体会议上,表决通过了第五届教代会提案工作委员会主任、副校长李培江作的《关于第五届教代会第三次会议提案处理情况的报告》;宣读通过有关决议并分别进行表决;宣读并通过《深化管理谋发展  众志成城促内涵――五届四次教代会代表致全校教职员工倡议书(草案)》。



                                      大会现场


作重要讲话


杨波作学校工作报告


谢亚非宣读《关于第五届教代会(工代会)第四次会议代表资格审查报告》


李培江作的《关于第五届教代会第三次会议提案处理情况的报告》


孙常生主持召开预备会议


主席团会议


各代表团分别组织讨论


代表表决





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